В РФ составили психологический портрет среднестатистического коррупционера

«Интерфакс»

Это стрессоустойчивый, коммуникабельный и энергичный 40-летний мужчина, им движет потребность самоутвердиться, стремление к власти или даже месть.

Университет Генпрокуратуры совместно с психологами составил психологический профиль среднего коррупционера.

    «Тот портрет, который рисуется при первых размышлениях "кто же такой коррупционер?", от реального очень сильно отличается» — сказал официальный представитель Генпрокуратуры РФ Александр Куренной.

Он пояснил, что:

    «традиционно приписывают какие-то негативные психологические характеристики этим людям, такие достаточно четкие: меркантильность, корыстолюбие, жадность, преобладание материальных ценностей в общей системе ценностей, стремление к богатству, властолюбие бесконечное»

Однако, как отметил Куренной, исследования такой подход опровергают.

    «На самом деле коррупционеры, как правило, это активные, энергичные, инициативные люди, они очень коммуникабельны, они невероятно эмоционально устойчивы, в том числе в стрессовых ситуациях, они готовы много работать, обладают высокой степенью самоконтроля. Это объективная картина»

Согласно исследованию, среднестатистический коррупционер также способен к продуктивной и командной работе, общителен.

    «Конечно, у них есть и особое черты. Как правило, это должностные преступники. Они старше, чем люди, осужденные за другие преступления. Средний возраст взяточника - это 40 лет» — добавил представитель Генпрокуратуры

По его словам, в большинстве своем коррупционеры - мужчины.

    «Как правило, это образованные люди с высшим образованием. У них есть постоянное место жительства. У них есть семья, есть дети. Как правило, типичный коррупционер не злоупотребляет спиртным, не принимает наркотики. Не имеется к нему претензий в бытовом плане. Он не нарушает общественный порядок. Мотивом совершения коррупционных преступлений далеко не всегда является только жадность, часто это потребность в самоутверждении, повышении своего авторитета, обладании властью, корпоративная солидарность и даже месть руководству»